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超速變革:甩開競爭,有效聚焦新機會的行動方略

售價:277



詳細資料ISBN:9789863980728
叢書系列:天下財經
規格:平裝 / 288頁 / 14.8 X 21 CM / 普通級/ 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
內容簡介★《STRATEGY+BUSINESS  MAGAZINE》、《INC.》選為年度最佳商管書、年度最佳領導著作★《彭博商業周刊》譽為全球十大管理大師★《金融時報》尊為商業界最受歡迎的變革大師  眾所期待的創新營運策略  變革大師 約翰‧科特最新力作  七成以上的公司在進行大規模的一次性變革時都失敗,  一開始成功達成目標的更不到五%  面對快速變化,企業啟動變革卻總不夠快、不夠有效,經常跌回原點。  為什麼這種情況一再上演?  究竟如何趕在變化前,成功因應環境挑戰、降低失敗風險?  科特提出企業營運的快思X慢想,必須建立「雙營運系統」,  既不用砍掉重練,又能夠將變革急迫感轉換為行動,  這是在不停斷裂的時代持續成功的關鍵!  變革大師科特匯聚四十年的變革管理研究精華指出,每個組織都必須要兼顧快思X慢想的能力,不須捨棄原先已知的事物,全部重頭來過,也不必向外尋求,而是用既有的管理「科層系統」維持營運,再加上如同新創團隊的彈性「網絡系統」,發展新機會的「雙營運系統」。  透過建構網絡系統的「八大加速器」,企業不僅能順利完成日常組織工作與目標,同時又能靈敏且快速掌握關鍵機會,雙營運系統彼此協調合作,讓企業得以避開威脅、抓住機會,同時繳出漂亮的營運數字。  本書以實例闡釋變革失敗與成功的關鍵,整理出十五組Q&A,協助企業掌握新機會,突破困境、快速成長,並清楚說明雙營運系統的五大原則為:  一、由許多人共同推動重要變革,而非少數被指派的人。  二、出於「使命感」,而非「不得不然」。  三、頭腦和心並用,不能只用腦。  四、更聚焦在領導力,而非只重管理。  五、科層與網絡系統必須緊密結合,不能只加強科層系統。重量推薦  政治大學科技管理與智慧財產研究所所長 邱奕嘉(專文導讀)  華碩電腦董事長施崇棠  玉山金控董事長黃永仁  新竹物流流通事業群總經理李正義  科特明白告訴我們,透過不斷地學習成長,兼具穩定與創新,讓效率加上彈性,才能在挑戰中尋找機會,在變局中開創未來。─玉山金控董事長黃永仁  著名的企業領導與變革管理大師約翰‧科特的新作《超速變革》,如果您是經營者要為企業尋找新機會,改變自己並掌握機會,引領公司往未來邁進,本書可以得到一些啟示。─新竹物流流通事業群總經理 李正義

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